అమరావతి:ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నియామకాలు, వేతన చెల్లింపులకు సంబంధించిన వ్యవస్థల్లో జరుగుతున్న పరిశీలనలో పలు అనుమానాస్పద అంశాలు వెలుగులోకి వస్తున్నట్లు సమాచారం. ఒకవైపు నకిలీ విద్యార్హత ధ్రువపత్రాలతో ప్రభుత్వ జూనియర్ లెక్చరర్ ఉద్యోగాలు పొందినట్లు ఆరోపణలు ఎదుర్కొంటున్న కొందరికి ఇంటర్మీడియట్ బోర్డు అధికారులు షోకాజ్ నోటీసులు జారీ చేసినట్లు తెలుస్తోంది. మరోవైపు ఉద్యోగుల వేతన వివరాలను పరిశీలించిన IFMIS వ్యవస్థ ద్వారా ఒకే వ్యక్తి పేరుతో రెండు విభాగాల నుంచి జీతాలు అందుతున్నట్లు గుర్తించినట్లు సమాచారం.
37 మంది జూనియర్ లెక్చరర్లకు షోకాజ్ నోటీసులు?
నకిలీ సర్టిఫికెట్ల ఆధారంగా ప్రభుత్వ జూనియర్ లెక్చరర్ పోస్టులు పొందినట్లు అనుమానిస్తున్న 37 మందికి ఇంటర్మీడియట్ బోర్డు అధికారులు వివరణ కోరినట్లు సమాచారం. తమపై వచ్చిన అభ్యంతరాలపై వారం రోజుల్లోగా సమాధానం ఇవ్వాలని నోటీసుల్లో పేర్కొన్నట్లు తెలుస్తోంది.
అయితే నోటీసులు జారీ చేయడం అనేది ఆరోపణలు నిర్ధారణ అయినట్లుగా భావించరాదు. సంబంధిత ఉద్యోగులు తమ వివరణ ఇచ్చిన తర్వాత, అధికారులు సమర్పించిన ధ్రువపత్రాలను పరిశీలించి తదుపరి చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
ఇప్పటికే ఇదే వ్యవహారంలో కొందరు సిబ్బందిపై ఉద్యోగపరమైన చర్యలు తీసుకున్నట్లు సమాచారం. మరికొందరి సర్టిఫికెట్ల పరిశీలన కొనసాగుతున్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఒకే వ్యక్తి పేరుతో రెండు చోట్ల జీతాలా?
ఇదిలా ఉండగా, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాల చెల్లింపులను పరిశీలించే ఆర్థిక నిర్వహణ వ్యవస్థ ద్వారా మరో ఆసక్తికరమైన అంశం బయటపడినట్లు సమాచారం. ఒకే వ్యక్తికి సంబంధించిన గుర్తింపు వివరాలతో రెండు వేర్వేరు ప్రభుత్వ శాఖల నుంచి జీతాలు చెల్లింపైనట్లు అధికారులు గుర్తించినట్లు తెలుస్తోంది.
ఇలాంటి సందర్భాల్లో వ్యక్తి నిజంగా రెండు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల్లో పనిచేస్తున్నాడా? లేక డేటా ఎంట్రీ, ఉద్యోగి వివరాల నమోదు లేదా ఇతర సాంకేతిక కారణాల వల్ల ఒకే వ్యక్తికి సంబంధించిన రికార్డులు రెండుసార్లు నమోదయ్యాయా? అనే అంశాన్ని అధికారులు పరిశీలించాల్సి ఉంటుంది.
అందువల్ల కేవలం ఒకే ఆధార్ లేదా గుర్తింపు వివరాలు రెండు పేరోల్ రికార్డుల్లో కనిపించడాన్ని బట్టి వెంటనే అక్రమంగా రెండు ఉద్యోగాలు చేస్తున్నారని తేల్చడం సరికాదు. పూర్తి స్థాయి విచారణ అనంతరం మాత్రమే వాస్తవ పరిస్థితి బయటపడే అవకాశం ఉంది.
IFMISలో క్రాస్‌చెక్‌తో బయటపడుతున్న వివరాలు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు, ఆర్థిక లావాదేవీలను డిజిటల్ విధానంలో నిర్వహించే వ్యవస్థల్లో ఉద్యోగి వివరాలను ఇతర రికార్డులతో సరిపోల్చడం ద్వారా అనుమానాస్పద నమోదులను గుర్తించే అవకాశం ఉంటుంది.
ఆంధ్రప్రదేశ్ సమగ్ర ఆర్థిక నిర్వహణ వ్యవస్థపై కాగ్ నివేదికలో కూడా beneficiary master data, Aadhaar/PAN అనుసంధానం వంటి అంశాలకు సంబంధించిన లోపాలు, ఒకే సమయంలో రెండు ఉద్యోగాలు కలిగి ఉండే పరిస్థితులను గుర్తించాల్సిన అవసరాన్ని ప్రస్తావించింది.
దీంతో ప్రస్తుతం గుర్తించినట్లు చెబుతున్న ఉద్యోగుల వివరాలపై అధికారులు మరింత లోతుగా పరిశీలన చేసే అవకాశం ఉంది.
అసలు సమస్య ఎక్కడుంది?
ఒకే వ్యక్తి పేరుతో రెండు శాఖల్లో ఉద్యోగ రికార్డులు ఉండటానికి అనేక కారణాలు ఉండొచ్చు. డేటా నమోదు సమయంలో జరిగిన పొరపాటు, ఉద్యోగి వివరాలు సరిగా నవీకరించకపోవడం, పాత రికార్డులు తొలగించకపోవడం వంటి సాంకేతిక కారణాలతో కూడా ఇలాంటి mismatchలు ఏర్పడే అవకాశం ఉంది.
అదే సమయంలో నిజంగానే ఒక వ్యక్తి రెండు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలను కొనసాగిస్తూ రెండు చోట్ల నుంచి వేతనాలు పొందినట్లు నిర్ధారణ అయితే అది తీవ్రమైన పరిపాలనా అంశంగా మారుతుంది. అలాంటి సందర్భాల్లో సంబంధిత ఉద్యోగులపై నిబంధనల ప్రకారం చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
విచారణ పూర్తయితే మరిన్ని వివరాలు
ప్రస్తుతం వెలుగులోకి వచ్చినట్లు చెబుతున్న సంఖ్యలు, ఉద్యోగుల వివరాలు, వారికి సంబంధించిన శాఖలు, చెల్లింపుల కాలవ్యవధి వంటి అంశాలపై అధికారిక స్పష్టత రావాల్సి ఉంది. ఇంటర్మీడియట్ బోర్డు షోకాజ్ నోటీసులకు ఉద్యోగులు ఇచ్చే వివరణలు, IFMIS ఆధారంగా జరుగుతున్న తదుపరి పరిశీలన తర్వాత అసలు వాస్తవాలు మరింత స్పష్టమయ్యే అవకాశం ఉంది.
గమనిక: ఈ కథనంలో పేర్కొన్న ఆరోపణలు, సంఖ్యలు మరియు ప్రాథమిక సమాచారం అధికారుల దర్యాప్తు/మార్కెట్‌లో ఉన్న సమాచారంపై ఆధారపడి ఉన్నాయి. సంబంధిత అధికారుల తుది నిర్ధారణ వెలువడే వరకు వీటిని ఆరోపణలు లేదా దర్యాప్తులో ఉన్న అంశాలుగానే పరిగణించాలి.